El tiempo en: Estepona
Publicidad Ai
Publicidad Ai

Marbella

Los Municipios serán la herramienta para mantener empleo todo el año

El consejero de turismo asistió en Mijas a la constitución de esta entidad creada por la FAMP que prevé la adhesión de hasta 62 localidades de cinco provincias

Publicidad Ai
Publicidad Ai
Publicidad Ai Publicidad Ai
  • RED DE MUNICIPIOS. -

El consejero de Turismo y Deporte, Francisco Javier Fernández, asistió hoy en Mijas (Málaga) a la constitución de la Red de Municipios contra la Estacionalidad Turística del Litoral Andaluz y destacó su importancia como herramienta para mantener 'abiertas' las playas durante todo el año, redistribuir los flujos de viajeros en el tiempo y en el territorio y fomentar empleo estable y de calidad en el sector. 

 

Fernández, que estuvo acompañado por el presidente de la Federación Andaluza de Municipios y Provincias (FAMP), Fernando Rodríguez Villalobos, afirmó que la estacionalidad es el “principal reto” de la industria turística a nivel global en la actualidad y enmarcó en la cooperación interadministrativa la creación, por parte de la FAMP, de esta red, a la que se prevé la adhesión de hasta 62 localidades de cinco provincias. 

 

El consejero expresó el “compromiso” de la Junta con esta iniciativa y apuntó que con su creación “damos un paso muy importante” para “crear sinergias y alianzas entre los municipios para luchar contra estacionalidad”, con el “objetivo común de trabajar de forma coordinada” para que los beneficios de la actividad turística se distribuyan en el tiempo y en el territorio, y se trasladen al mercado laboral. 

 

En este sentido, precisó que el litoral aportó el 57% del total de turistas que recibió la comunidad en 2017, lo que supuso 17 millones de visitantes, y detalló que más del 44% de estos flujos se concentra en el tercer trimestre del ejercicio, coincidiendo con los meses de la época estival. Por ello, aseguró que “no hay que tener solo un buen verano, sino que tenemos que conseguir que sea temporada alta todo el año”. 

 

 

Al hilo de lo anterior, Fernández subrayó que Andalucía “tiene capacidad” y oferta para mantener la actividad a lo largo del ejercicio y señaló que el crecimiento en los destinos del litoral tiene que venir de una mejor distribución de los flujos de viajeros para  generar riqueza a nivel local, dotar de calidad al empleo y evitar fenómenos como la 'turismofobia', aspectos en los que, según dijo, “redunda la sostenibilidad del sector”. 

 

El consejero recordó que la lucha contra la estacionalidad constituye uno de los principales ejes de la política turística que desarrolla la Consejería, por lo que puso en valor algunas de las medidas que se están desarrollando; e insistió en que el desarrollo de estrategias en esta materia es una “tarea común” que va “más allá de las administraciones” porque también juega un papel importante el tejido empresarial. 

 

Líneas de actuación 

 

Precisamente, el actual Plan de Choque contra la Estacionalidad Turística del Litoral Andaluz 2016-2018, consensuado con los representantes del sector y que está en estos momentos en ejecución, consta de siete ejes estratégicos y 16 líneas de actuación para conseguir una mayor homogeneidad de la actividad, mejorar la distribución de los flujos de viajeros y atraer nuevos segmentos de demanda.

 

Entre las medidas que se están desarrollando, destacan, además de  la creación de la Red de Municipios contra la Estacionalidad formalizada hoy, la realización de acciones de marketing para reforzar segmentos y mercados desestacionalizadores; la adaptación del sector a las nuevas tecnologías; la concesión de incentivos económicos a las pymes turísticas; la mejora de la cualificación profesional y la sensibilización de la demanda. 

 

La puesta en marcha de este plan se enmarca en la Alianza por un Turismo Innovador y Competitivo en Andalucía. Este acuerdo de la Junta con los agentes socioeconómicos para la actual legislatura marca como compromiso el desarrollo de un modelo de crecimiento en el sector basado en la sostenibilidad integral, en la excelencia y en la generación de riqueza y empleo de calidad. 

 

TE RECOMENDAMOS

ÚNETE A NUESTRO BOLETÍN