Un total de 136 solicitudes han sido registradas en las dependencias de la institución provincial para acceder a las 63 becas ofertadas en la última convocatoria del Plan HEBE Primera Oportunidad 2017-2, publicada en el BOP del pasado 8 de noviembre.
Se trata de un número de aspirantes que supera en más del doble al de anteriores convocatorias de este plan al ampliarse, en esta ocasión, los requisitos para optar por estas becas, incluyendo a jóvenes con estudios de ciclos formativos superiores y aumentando los dos meses de prácticas en empresas ofertados en las anteriores convocatorias a tres, ha informado el ente provincial en una nota.
La procedencia de las solicitudes presentadas abarca todas las comarcas de la provincia, siendo el reparto proporcional al número de habitantes de cada municipio. Esta nueva convocatoria, dirigida a jóvenes residentes en la provincia de Huelva, va a seguir el mismo sistema de gestión que sus predecesoras, con una puesta en marcha conjunta entre la Diputación de Huelva y los Grupos de Desarrollo Rural (GDR), estos últimos como gestores directos del plan.
De hecho, la distribución territorial contemplada es la siguiente: once becas para el GDR ADRAO (Andévalo), 16 becas para el GDR ADERCON (Condado), 16 becas para el GDR Guadiodiel (Costa), once becas para el GDR SAYPA (Sierra) y nueve becas para la ADR Cuenca Minera.
El proceso selectivo de los aspirantes está actualmente en plazo para subsanar las posibles causas de exclusión de solicitudes, una vez ha sido publicada la lista provisional de admitidos y excluidos. Cumplido el plazo de subsanación, la lista definitiva de los 63 jóvenes seleccionados se publicará a finales de enero de 2018, estando previsto el comienzo de los tres meses de prácticas profesionales no laborales en empresas y entidades asociativas con actividad económica de la provincia entre los meses de marzo y abril de 2018.
El presupuesto que destina la institución provincial para la concesión de estas becas asciende a 150.000 euros y han podido optar a ellas los jóvenes de hasta 29 años de edad inclusive empadronados en algún municipio del GDR que corresponda, que dispongan de titulación universitaria o ciclo formativo superior y que no haya transcurrido más de dos años desde la finalización de la titulación, entre otros requisitos.
BENEFICIARIOS E INSERCIÓN LABORAL
Desde su puesta en marcha en 2015, se han beneficiado del Plan HEBE un total de 249 jóvenes de la provincia que han sido becados dentro de sus dos líneas de actuación, 'Primera Oportunidad' e 'Inmersión Lingüística'. Esto, sumado a las 63 becas de la convocatoria actual, hacen un total de 312 personas que se beneficiarán de este programa de ayudas para la formación en empresas y en idiomas, con una inversión total de 698.750 euros financiados íntegramente por la Diputación de Huelva, siendo el número total de empresas colaboradoras de 173.
Un estudio sobre los datos de inserción laboral de las personas beneficiarias de las becas HEBE en su primera línea de actuación -Primera oportunidad- durante el periodo 2015-2017 refleja que el 30 por ciento de los jóvenes participantes lograron acceder al mercado laboral una vez finalizadas las prácticas. De este 30 por ciento, el 80 por ciento se quedó trabajando en la misma empresa donde realizó las prácticas y el 20 por ciento restante ha encontrado trabajo en otras empresas.
