El sindicato CSIF Huelva, principal fuerza sindical multiprofesional en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud (SAS), ha expresado en un comunicado su "pesar" por la dimisión del gerente del Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva, José Luis Bonilla. La salida de Bonilla ha sido recibida con sorpresa y tristeza por parte del sindicato, que reconoce "su labor y destaca los logros tanto en mejora de infraestructuras, renovación de equipos, como en las relaciones laborales alcanzados durante su gestión".
César Cercadillo, responsable del sector de Sanidad de CSIF-Huelva, ha expresado su agradecimiento al gerente saliente, resaltando su papel clave en el entendimiento tanto con este sindicato como con los trabajadores del hospital. "Durante el periodo en el que José Luis Bonilla ha estado al frente de la dirección, se estableció un diálogo fructífero que permitió abordar y resolver distintas problemáticas, mejorando así las condiciones laborales del personal sanitario", sostienen desde CSIF.
“El Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva desempeña un papel crucial en la atención y cuidado de los ciudadanos de la provincia de Huelva, por lo que la elección del próximo gerente resulta fundamental para asegurar la continuidad de una gestión eficiente y orientada al bienestar de los trabajadores y pacientes”, ha asegurado Cercadillo.
Desde el sindicato resaltan que la dimisión del gerente Bonilla representa un “desafío”y se deberá buscar una solución adecuada para cubrir el puesto vacante y mantener los logros alcanzados. En este sentido, Cercadillo manifiesta que el sindicato CSIF estará ojo avizor ante los acontecimientos para garantizar que los intereses de los trabajadores sean debidamente representados y protegidosen este proceso de transición, ya que “a nivel profesional, hay que tener en cuenta que Huelva es zona de difícil cobertura y poco atractiva para los profesionales para cubrir cualquier vacante”.
