Noventa despedidos de Qualytel irán a juicio al no alcanzar un acuerdo con la empresa
En los próximos días podrían sumarse más trabajadores
Unos 90 trabajadores que fueron despedidos por Qualytel, en Jerez de la Frontera (Cádiz), irán a juicio con la empresa tras no llegar a acuerdo hoy en el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC), a los que se les podrían sumar más trabajadores que tendrán el acto de conciliación en los próximos días.
Según explicó a Europa Press el presidente del comité de empresa, Miguel Abreu, los trabajadores citados hoy en el CMAC fueron en su mayoría los que iban representados por el servicio jurídico de UGT, los cuales no han aceptado la propuesta de la empresa.
En este sentido, Abreu señaló que la empresa seguía manteniendo la propuesta de indemnización de ocho días y que los despidos son por fin de obra, así como una indemnización de 12 días más por año a aquellas personas que no fueran recontratados al término de este año.
Así, una vez que los demandantes no han aceptado la oferta de la empresa, el servicio jurídico de UGT que representa a estos cerca de 90 trabajadores comenzará esta misma semana a preparar la demandas individuales con el fin de ir a juicio.
Según explicó a Europa Press el presidente del comité de empresa, Miguel Abreu, los trabajadores citados hoy en el CMAC fueron en su mayoría los que iban representados por el servicio jurídico de UGT, los cuales no han aceptado la propuesta de la empresa.
En este sentido, Abreu señaló que la empresa seguía manteniendo la propuesta de indemnización de ocho días y que los despidos son por fin de obra, así como una indemnización de 12 días más por año a aquellas personas que no fueran recontratados al término de este año.
Así, una vez que los demandantes no han aceptado la oferta de la empresa, el servicio jurídico de UGT que representa a estos cerca de 90 trabajadores comenzará esta misma semana a preparar la demandas individuales con el fin de ir a juicio.
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